Vie professionnelle : La déconnexion devient un droit dans le travail




Digital - En France, pour protéger la santé des salariés, un droit à la déconnexion a été inscrit dans la loi et a pris effet le 1er janvier. Avec l’utilisation du numérique, dans le monde du travail, ce sont les modes de travail qui évoluent... .
 
Le lieu de travail n’existe plus dans bien des secteurs, les salariés sont de plus en plus « connectés » en dehors des heures de bureau, la frontière entre vie professionnelle et personnelle est ténue, … », souligne Le Ministère du travail... .
 
« La loi introduira pour la première fois dans le droit du travail un « droit à la déconnexion » qui s’appliquera à tous les salariés. Aux entreprises de définir des solutions “sur-mesure” à apporter pour respecter ce principe de déconnexion. »
 
Les entreprises auront le devoir de mettre en place des instruments de régulation de l’outil numérique. Ces mesures viseront à assurer le respect des temps de repos et de congés ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale.


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Source http://www.ladn.eu/inspiration/l




        

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