Le dernier rapport "Women Matter Africa" publié par Le cabinet McKinsey & Company montre que l’Afrique a progressé en matière de représentation des femmes dans les secteurs privé et public pour atteindre des niveaux équivalents voire supérieurs aux moyennes mondiales ». Ses conclusions concernant la représentativité des femmes en entreprise dans les postes de responsabilité sont également présentés.
Cependant, selon les conclusions de l’étude, « le Maroc a un niveau de diversité aux postes de responsabilité dans le secteur privé légèrement inférieur à la moyenne africaine ».
En effet, près de 4% des chefs d’entreprises marocaines sont des femmes (contre 5% à l’échelle africaine), 18% des cadres dirigeants sont de sexe féminin (contre 23% au niveau du continent) [...].
Source :2m
Cependant, selon les conclusions de l’étude, « le Maroc a un niveau de diversité aux postes de responsabilité dans le secteur privé légèrement inférieur à la moyenne africaine ».
En effet, près de 4% des chefs d’entreprises marocaines sont des femmes (contre 5% à l’échelle africaine), 18% des cadres dirigeants sont de sexe féminin (contre 23% au niveau du continent) [...].
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