L'agilité émotionnelle : un atout pour tout manager ?





"Si le stress peut engendrer “des soucis de mémoire, d’attention et de prise de décision” et ainsi réduire les performances, il peut également être un excellent moteur d’innovation et de dépassement de soi".

"Au sein de l’entreprise, un bon manager réussira à tirer profit des émotions de ses salariés pour les pousser à donner le meilleur d’eux-mêmes et atteindre les objectifs de l’entreprise. 


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Source : https://www.maddyness.com/2019/10/30/agilite-emoti...



        

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