Menu


Santé et Bien Etre

Startup : Bestcarriere.com offre une nouvelle vision du recrutement en ligne.





En quoi BestCarriere.com se distingue des autres sites ?

Bestcarriere.com vous offre une nouvelle vision du recrutement en ligne.

Tout d’abord, une de nos principales missions est de conseiller les candidats à travers nos différents quiz afin qu’ils réussissent leurs candidatures. En effet, il est primordial de préparer soigneusement sa candidature afin de se démarquer auprès des recruteurs. Dans cette optique, nous avons établi des quiz concernant les éléments essentiels qui constituent une candidature à savoir la lettre de motivation, le CV ainsi que l’entretien d’embauche.

Notre mission consiste également à proposer une alternative à l’entretien physique qui s’avère, bien souvent, contraignant pour le candidat ainsi que pour le recruteur. Aujourd’hui, nous proposons une solution incontournable, celle de l’entretien virtuel, qui représente une mine d’informations inestimable pour tout recruteur. Il s’agit d’une véritable révolution dans le monde du recrutement puisque le tri standard des candidatures, en se basant sur le CV uniquement, se révèle insuffisant et représente un gâchis de temps considérable pour le recruteur.

Comment BestCarriere.com a vu le jour ?

Tout d’abord, l’idée émane d’un constat d’une pénurie de sites qui conseillent les candidats dans leurs processus de recherche d’emploi. Certains candidats qualifiés n’arrivent pas à décrocher un emploi uniquement à cause de simples erreurs de forme figurant sur leurs CV et lettres de motivation. D’autres, ratent leurs entretiens d’embauche à cause d’une mauvaise préparation. On a donc jugé qu’il est d’une importance cruciale de créer un site visant à accompagner les demandeurs d’emploi afin qu’ils ne commettent pas ces erreurs qui risquent de les disqualifier.

Par ailleurs, on estime qu’il n’est pas toujours suffisant de sélectionner les candidats seulement sur la base de leurs CV. BestCarriere.com a donc été créé également pour proposer une solution simple et rapide pour que les recruteurs puissent mieux connaitre les candidats. Il s’agit de l’entretien virtuel qui offre une chance supplémentaire aux candidats et leur permet de s’exprimer et d’être plus persuasif.

BestCarriere.com est donc né pour pallier à toutes les faiblesses que les candidats peuvent confronter lors de leurs candidatures et de leur donner une vraie chance pour obtenir les postes qu’ils désirent.

Quelles sont nos valeurs ?

Engagement

On s’engage auprès des candidats à les accompagner dans leurs recherches d’emploi et de leur apporter l’aide dont ils ont besoin pour trouver l’emploi auquel ils aspirent. Nous nous engageons également auprès des recruteurs à mettre à leur disposition les outils et l’assistance nécessaires pour satisfaire leurs besoins en recrutement.

Responsabilité

Nous avons conscience de l’impact de notre travail sur la société dans laquelle nous vivons. Nous sommes donc soucieux du reflet de notre activité sur cette dernière et veillons chaque jour à ce qu’il soit le plus bénéfique possible.

Sens du service

Notre préoccupation première est de satisfaire nos clients et nos candidats. Nous plaçons leurs besoins au cœur de notre engagement et restons à leur écoute pour progresser et diversifier davantage nos services.

Intégrité

Nous accordons une grande importance aux valeurs morales. Nous les jugeons utiles dans notre manière de travailler et dans notre façon d’entretenir notre relation avec nos clients et nos candidats.

Excellence

Nous visons la meilleure qualité de service pour nos clients et nous nous fixons un niveau d’exigence élevé. Notre objectif étant de remplir tous nos critères d’excellence et d’être une référence dans notre domaine d’activité.




Notez

Lu 181 fois

Suivez-nous sur Twitter.
Rejoignez-nous sur Facebook.
Inscrivez-vous à la newsletter.
Rejoignez-nous sur instagram.
  •  


Avertissement du portail Le212.info

Les informations de ce portail sont publiées à titre purement informatif et ne peuvent être considérées comme des conseils médicaux personnalisés.

Aucun traitement ne devrait être entrepris en se basant uniquement sur le contenu des différents articles de ce portail qui se veut indicatif et informationnel, et il est fortement recommandé au lecteur de consulter des professionnels de santé dûment homologués auprès des autorités sanitaires pour toute question relative à leur santé et leur bien-être.

L'éditeur n'est pas un fournisseur de soins médicaux homologués.

L'éditeur de ce portail ne pratique à aucun titre la médecine lui-même, ni aucune autre profession thérapeutique, et s'interdit formellement d'entrer dans une relation de praticien de santé vis-à-vis de malades avec ses lecteurs.
Aucune des informations ou de produits mentionnés sur ce site ne sont destinés à diagnostiquer, traiter, atténuer ou guérir une maladie. 

Vous êtes ainsi invités à lire sans modération mais avec responsabilité et discernement.

Le212.info


Inscription à la newsletter

Recherche